Der Zahnarzt Dr. Andreas Sielemann aus Mainz ist ein langjähriger Kunde von uns. Leider macht der Fachkräftemangel auch vor seiner Praxis keinen Halt und so wird es für ihn immer schwerer, Mitarbeiter:innen zu finden. Recruiting ist zu einem großen Thema geworden.
Durch unser Wissen in der Konzeption und Gestaltung von Touchpoints haben wir für die Praxis in Mainz eine Landingpage geschaffen, die beim ersten Kontakt mit der Praxis Vertrauen bei interessierten Bewerber:innen bildet. Insbesondere durch das hochwertige Webdesign sticht die Seite aus der Masse hervor. Durch eine begleitende Google-Ads-Kampagne werden Suchende auf die Praxis aufmerksam und auf die Landingpage geleitet. Dort gibt es umfangreiche Informationen zur Praxis Dr. Sielemann und zu den aktuell offenen Stellen. Interessierte Ärzt:innen, ZFA und ZMA können sich direkt digital über das integrierte Formular bewerben.
Ziel
Durch eine speziell für das Recruiting konzipierte und gestaltete Landingpage sollen mehr Interessent:innen auf die Zahnarztpraxis Dr. Sielemann aufmerksam gemacht werden.
Nutzen
Die Auswertung mit Analysetools und das Feedback aus der Praxis zeigen: Mit Hilfe der neuen Landingpage und der Google-Ads-Kampagne zum Recruiting erhält die Webseite der Zahnarztpraxis mehr Besucher:innen und in der Folge mehr Bewerbungen auf offene Stellen als zuvor.
Card-Sorting
Mainz
Programmierung
Responsive
Screendesign
Webdesign
Wireframing
Schauen Sie sich die Webseite live an:
→ zahnarzt-sielemann.de/stellenangebote
Weitere Projekte:
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